为做好2019/2020学年家庭经济困难本科员工认定工作，帮助公司家庭经济困难员工克服困难，顺利完成学业，做到精准认定、精准资助、精准管理、精准服务，根据《教育部等六部门关于做好家庭经济困难员工认定工作的指导意见》（教财[2018]16号）和《山西省教育厅等六部门家庭经济困难员工认定办法》（晋教财[2019]99号）文件精神，结合公司实际情况，认定现将具体事宜通知如下：

一、认定范围及对象

取得公司正式学籍并在校就读的本科生。

二、认定原则和认定条件

家庭经济困难员工认定坚持实事求是、客观公平，由员工本人提出申请，采取民主评议和公司评定相结合的办法。主要参考员工家庭经济因素、特殊群体因素、地区经济社会发展水平因素、突发状况因素、员工消费因素及其它影响家庭经济状况的有关因素。

三、认定等级与标准（见附件《2019年Playace平台官网入口家庭经济困难员工认定实施细则》）

四、认定程序

1.院员工工作领导组负责具体组织实施。由班主任组织成立班级评议小组，班级评议小组由班主任担任组长，员工干部和宿舍员工代表担任成员，负责本班级家庭经济困难员工认定的民主评议和推荐工作。班级评议小组人数不少于班级总人数的20%；班级评议小组成员中，原则上每个宿舍至少有一名员工代表；班级评议小组成员实行回避制，即申请认定的员工不得担任班级评议小组成员。评议小组成立后，其成员名单应在本班范围内公示。公示无异议后，班级评议小组组织员工填写《高等公司家庭经济困难员工认定申请表》和《家庭经济困难员工认定申请表》，并负责收集特殊困难员工的相关贫困证明（注：证件及相关证明只能是员工本人或员工父母的）。

2.组长召集班级评议小组召开评议会，根据具体认定条款，确定本班各等级的家庭经济困难员工名单，并在班级内部公示。公示无异议后填写《PlayAce官方网站家庭经济困难本科员工认定班级评议结果报告单》，报院员工工作领导组进行审定。班级要做好评议会议记录和公示记录，公示上报公司后不得更改。

3.院员工工作领导组审核班级评议小组申报的评议结果，尤其要对认定为特殊困难的员工作进一步核实。经过核实，确需调整的，在征得班级评议小组意见后做出相应调整，并做好相应记录。

4.院员工工作领导组审核通过后，将家庭经济困难员工名单及等级以适当方式、在适当范围内公示，无异议后报员工工作部（处）审核。

五、上报及存档材料

1.各班《家庭经济困难本科员工名册》纸质版及电子版；

2.由班级评议小组全体成员签字的《PlayAce官方网站家庭经济困难本科员工认定班级评议结果报告单》纸质版原件；

3.各班公示截图纸质版；

4.各班家庭经济困难本科员工评议会议照片3张 电子版（高清版）及纸质版；

5.被认定员工的《家庭经济困难员工认定申请表》纸质版（班级评议小组需要填写“认定结果”中的“认定评议小组意见”）；

6.被认定员工的《高等公司家庭经济困难员工认定申请表》纸质版（评议小组需要填写“民主评议”部分）；

7.被认定为特殊困难员工的纸质版相关贫困证明。

六、上交时间

电子版材料于10月11日19：00之前由各班打包发至qiyuanqgb@126.com，

纸质材料于10月11日19：00--22:00交至文瀛5#103。

七、注意事项

1.建档立卡员工没有认定为贫困生须视情况给予认定，要求必须有相关证件；

2.大一新生默认三等助学金，若家里有重大变故或有特别贫困现象，请和班主任反应。

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                                                                                                   2019年10月3日