一、老员工思想政治教育工作

1.多渠道了解班级员工思想状态；

2.继续落实主题班会制度，利用班会载体，将各项思想政治教育主题落实到位；

3.组织员工召开关于太原市文明建设的主题班会；

二、员工安全工作

4.元旦小长假前，全面加强班级员工的安全教育和管理，配合员工科做好宿舍安全检查，开展防火、防水、防盗、防骗、交通安全等教育工作；

三、学风建设

5.各位班主任根据院学风监督岗的查课统计，按时核实缺课员工实际情况，如果情况属实将按照员工手册进行通报；

6.班主任及时与家长联系，告知家长无故旷课员工情况；

7.落实班主任查课工作；

四、特殊群体

8.临近期末，做好挂科员工的班级帮扶工作；

9.关注性格孤僻、在宿舍打游戏时间较长的员工，并及时上报；

10.关注留级生情况；

五、毕业生工作

11.考研在即，毕业生班主任鼓励员工最后的坚持；

12.临近假期，毕业生班主任要明确掌握员工动态，尤其是严格毕业生请销假制度；

13.根据考研和就业员工的不同特点，关注员工的心理变化；

14.对毕业困难的员工要尽早和家长联系；

五、关于记录

15.各位班主任所有班级工作一定要有记录，有据可查。

Playace平台官网入口员工科

2018年12月7日